《內(nèi)訓(xùn)師招募啟事》

  親愛的同事們：
  飛翼股份在礦山膏體充填系統(tǒng)集成技術(shù)及成套裝備供應(yīng)領(lǐng)域深耕細(xì)作十五年。在此期間，公司始終秉持嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化對行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的認(rèn)識與研究，力求在技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、運營服務(wù)等各個方面追求卓越。通過持續(xù)的努力與創(chuàng)新，積累了深厚的行業(yè)經(jīng)驗與尖端技術(shù)，成為本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及標(biāo)準(zhǔn)的制定者。
  隨著綠色礦山產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展與進(jìn)一步成熟，市場對我們提出了更高要求、更多期待。作為龍頭企業(yè)要完成技術(shù)革新和管理升級，需要全體員工戮力同心，依靠自身的主動性和創(chuàng)新精神，運用多年來的工作經(jīng)驗與專業(yè)知識，踐行“反省、總結(jié)、改進(jìn)、超越”的企業(yè)文化，以個人先進(jìn)帶動集體進(jìn)步，以集體進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)繁榮。
  因此，我們誠摯地邀請您加入公司的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，分享經(jīng)驗與知識，積極尋求共同成長。與眾多志同道合的伙伴并肩，成就彼此，共同推動飛翼的持續(xù)發(fā)展。

  
  在公司某一領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，無論是銷售技巧、項目管理、技術(shù)研發(fā)還是其他專業(yè)領(lǐng)域。
  具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜的知識以清晰、易懂的方式傳授給他人。
  富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，愿意為提升團(tuán)隊整體素質(zhì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  
  額外的激勵與獎勵：包括但不限于培訓(xùn)津貼（表一）、課件津貼（公式一）、榮譽證書等。
  

內(nèi)訓(xùn)師等級	授課滿意度要求	付酬標(biāo)準(zhǔn)(上班時間)	付酬標(biāo)準(zhǔn)(非上班時間)
榮譽講師	90	300元/小時	350元/小時
高級講師	85	200元/小時	230元/小時
中級講師	80	150元/小時	180元/小時
初級講師	70	100元/小時	130元/小時

  課程開發(fā)津貼=400元×難度系數(shù)×課程評估等級系數(shù)
  個人能力的進(jìn)一步提升：通過不斷準(zhǔn)備課程和授課，強(qiáng)化自身的專業(yè)知識和表達(dá)能力。
  職業(yè)發(fā)展的加速通道：內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷將為你的職業(yè)發(fā)展增添有力的籌碼。

  
  根據(jù)公司需求和員工發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)實用、有效的培訓(xùn)課程。
  按照培訓(xùn)計劃，定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)授課，并解答相關(guān)疑問。
  對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

  
  報名階段（2024年8月6日-2024年8月20日）：有意向的同事請將《內(nèi)訓(xùn)師申報表》及《新課程申報表》呈報至人力資源部405辦公室。
  初審階段（2024年8月22日-2024年8月30日）：我們將對報名資料進(jìn)行初步審核，篩選出符合條件的候選人。
  試講階段（2024年9月9日-2024年9月16日）：候選人將進(jìn)行試講，展示自己的授課能力和專業(yè)水平。
  錄用階段：綜合評估候選人的表現(xiàn)，確定最終的內(nèi)訓(xùn)師名單，并予以公布。
  別再猶豫，抓住這個難得的機(jī)會，成為公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的一員！讓我們一起為公司的發(fā)展和員工的成長努力！